林業(yè)資質甲乙丙承擔工作任務的區(qū)別

主要林業(yè)評估乙級資質好不好的區(qū)別在于人數(shù)、資金。

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1、林業(yè)鑒定機構丙級和乙級林業(yè)評估乙級資質好不好，以及甲級單位林業(yè)評估乙級資質好不好，鑒定采用林業(yè)評估乙級資質好不好的法律法規(guī)、政策是相同的林業(yè)評估乙級資質好不好；所采用的技術標準和技術規(guī)程是一致的。

2、林業(yè)鑒定機構在注冊資金上的區(qū)別：一般情況下各省規(guī)定丙級單位注冊資金不能少于20萬元；乙級單位注冊資金不能少于50萬元；甲級單位注冊資金100萬元以上。

3、林業(yè)鑒定機構在人員組成上的區(qū)別：各省規(guī)定不一樣，正常情況下丙級單位5人-10人；乙級單位10人-20人；甲級單位20人以上。

4、林業(yè)鑒定機構在業(yè)務區(qū)域范圍上的區(qū)別：丙級單位業(yè)務區(qū)域范圍是所在的市（地區(qū)、自治州）之內；乙級單位業(yè)務區(qū)域范圍是所在的?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）；甲級單位業(yè)務區(qū)域范圍是全國各地。

林業(yè)調查規(guī)劃設計乙級單位資格認證標準介紹？

最新林業(yè)調查規(guī)劃設計乙級單位資格認證標準規(guī)定哪些內容？林業(yè)調查規(guī)劃設計資質等級分為甲級、乙級、丙級和丁級。甲級資質分為甲A級、甲B級兩個檔次。

一、林業(yè)調查規(guī)劃設計乙級單位資格認證標準

乙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位基本條件：

（一）林業(yè)調查規(guī)劃設計建筑企業(yè)從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務應不少于5年。

（二）林業(yè)調查規(guī)劃設計建筑單位注冊資金不低于150萬元（事業(yè)單位除外）。

（三）林業(yè)調查規(guī)劃設計建設單位有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

（四）林業(yè)調查規(guī)劃設計建筑施工企業(yè)專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于15人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業(yè)技術職稱人員不少于30%，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。

（五）林業(yè)調查規(guī)劃設計建筑施工單位近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務。

1.森林資源規(guī)劃設計調查；

2.省級林業(yè)生態(tài)建設工程檢查驗收；

3.森林分類區(qū)劃界定；

4.林業(yè)數(shù)表編制；

5.野生動物或者野生植物調查監(jiān)測；

6.濕地資源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地調查監(jiān)測；

7.占用征收林地可行性報告編制；

8.國家或者省級重點林業(yè)生態(tài)建設工程實施方案編制；

9.制定森林資源調查、監(jiān)測和評價的相關標準。

相關建筑人士可以通過林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證管理辦法,利用建設通查詢工具全國具有乙級資質的企業(yè)的人數(shù)。

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林業(yè)調查規(guī)劃設計資質認證要求

林業(yè)資質標準

林業(yè)資質林業(yè)評估乙級資質好不好，這里指林業(yè)評估乙級資質好不好的是林業(yè)調查規(guī)劃設計資質，其分為甲級，乙級，丙級，丁級四種等級的資質，而如果是初次申請的話，只能從丁級或者丙級資質開始，要想申請甲級或者乙級，只能通過升級才能辦理，那么話不多說，接下來就為大家詳細介紹林業(yè)資質的各等級標準。

一、甲級林業(yè)資質應當同時具備以下條件林業(yè)評估乙級資質好不好：

（一）從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務不少于10年。

（二）注冊資金不低于300萬元（事業(yè)單位除外）。

（三）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

（四）專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于40人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業(yè)技術職稱的人員不少于30%，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。

（五）近5年內主持或者獨立承擔下列5個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務。

二、乙級林業(yè)資質應當同時具備以下條件林業(yè)評估乙級資質好不好：

（一）從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務應不少于5年。

（二）注冊資金不低于150萬元（事業(yè)單位除外）。

（三）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

（四）專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于15人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業(yè)技術職稱人員不少于30%，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。

（五）近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務。

三、丙級林業(yè)資質應當同時具備以下條件：

（一）注冊資金不低于50萬元（事業(yè)單位除外）。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

（三）林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人，其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。

四、丁級林業(yè)資質應當具備以下條件：

有專業(yè)技術職稱或者林業(yè)（學）相近專業(yè)學歷，并從事過林業(yè)調查或作業(yè)設計工作的人員3人以上。

林業(yè)資質的甲級，乙級，丙級，丁級四種等級，對應了四種資質標準，從丁級資質到甲級資質，資質要求逐漸提高，申請難度也對應提高。

單位資質甲級資質與乙級資質有何不同？

不管是勘察設計施工監(jiān)理等什么資質林業(yè)評估乙級資質好不好，也不管是哪個行業(yè)的，甲級資質均高于乙級資質。 簡單地講，資質是對單位能力的一個鑒定和認可。 具體的講，按照行業(yè)和工作類別不同，甲乙資質的區(qū)別也不同。 對于勘察設計監(jiān)理而言，多半是按照重要性等級分的，大型土木工程必須是甲級，乙級的作業(yè)范圍相對有限。但一旦有林業(yè)評估乙級資質好不好了甲級資質，則可從事作業(yè)范圍內所有工程。 對于施工，除了重要性等級之外，資質等級還常常與施工工程承包額度相掛鉤。 甲級乙級不是一成不變的。資質有個有效期，有效期滿需要重新認定，資質期內出現(xiàn)重大事故也可能會被降級甚至吊銷。乙級資質做夠一定數(shù)量達到某一規(guī)模和等級的工程之后，滿足營業(yè)執(zhí)照注冊資金、人員資歷與數(shù)量等基本要求的情況下，可以申請甲級資質。 業(yè)內通行的一個辦法是資質掛靠，如果單位只有乙級資質，現(xiàn)在攬著了一個甲級的活兒，可以找具有甲級資質的單位掛靠，出一定數(shù)額的資質費。當然這需要暗操作，不能搬上臺面的。 憑記憶和理解寫的，不完整。

2022-03-29林業(yè)資質篇-造林綠化監(jiān)理單位資質丙乙級

造林綠化監(jiān)理資質

造林綠化監(jiān)理資質的申報門檻是很高的林業(yè)評估乙級資質好不好，首先就需要取得造林綠化施工資質林業(yè)評估乙級資質好不好，才能進行申報林業(yè)評估乙級資質好不好，不然則無法申報，所以，得有一定實力的企業(yè)才能將這種資質申報下來。

那么，大家知道這種資質的申報條件嗎林業(yè)評估乙級資質好不好？如果不知道的話，為大家介紹。

一、乙級

a）正式職工不少于 20 名，其中具有專業(yè)技術職稱的人員比例不低于 60%林業(yè)評估乙級資質好不好；

b）具有林業(yè)高級技術人員不少于 1 名；林業(yè)中初級技術人員不少于 9 名，其中具有林業(yè)工程師或 農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工不少于 2 名；

c）技術負責人是具有林業(yè)高級職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工，有 5 年以上從事造 林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。

二、丙級

a）正式職工不少于 8 人，其中具有專業(yè)技術職稱的人員比例不低于 50%；

b）具有林業(yè)中初級以上技術人員不少于 5 名，其中具有林業(yè)工程師資格的正式職工不少于 1 名；

c）技術負責人是具有林業(yè)中級以上職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工。

上面分別介紹了造林綠化監(jiān)理資質的乙級與丙級申報條件，甲級的申報條件較高，比較少企業(yè)申報，所以就不在這里介紹了。